Personalüberlassung bedeutet, dass Sie bei uns angestellt sind und an unterschiedliche Unternehmen der Region als Arbeitskraft "verliehen" werden. Ihren Lohn erhalten Sie auch direkt von uns.
Unser Tarifpartner iGZ hat Zeitarbeit ausführlich in einem Video erklärt:
Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie hier. Sollten Sie nicht die passende Position finden, können Sie sich gerne jederzeit initiativ bewerben.
Da haben Sie mehrere Möglichkeiten:
Auf jeden Fall ein kurzes Anschreiben und einen chronologisch geordneten Lebenslauf. Zudem freuen wir uns über Arbeitszeugnisse und sämtliche Zusatzqualifikationen (z.B. Praktikumszeugnisse oder Weiterbildungsnachweise).
Grundsätzlich sollen alle Bewerber ein großes Maß an Zuverlässigkeit mitbringen, pünktlich sein und gute Deutschkenntnisse haben. Im Einzelnen kommt es auf die Position an, denn dort gibt es viele verschiedene Anforderungen. Wir stellen sicher, Ihre Qualifikationen der richtigen Stelle zuzuordnen.
Datenschutz ist nicht nur gesetzlich geregelt, sondern auch für uns ein persönliches Anliegen. Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nur nach Absprache mit Ihnen, an den Kunden weitergeleitet.
Nichts. Nada. Niente. :-)
Ja, denn ca. ein Drittel unserer Mitarbeiter werden übernommen. Hierbei handelt es sich nicht nur um Fachkräfte. Bei besonders guter Zusammenarbeit mit den Unternehmen kommt es häufig zu einer Übernahme.
Das geht ganz einfach: